Опасните капани при намирането на нова работа

[Ivaylo]

Работата е източник за препитание, понякога изпитваш удоволствие от нея, понякога ти е отвратително даже и да се сещаш за нея. Според официалната информация, в България има ниска безработица и безброй свободни работни места, на които си струва само да започнеш и ще бъдеш още една полезна трудова единица, която твори блага и плаща данъци. И ако погледнем обявите за работа, просто едно логване, пращане на автобиография и от утре вече сте наети. Наистина ли е така?
Проследихме целият този процес с Таня Бонева, на възраст 30, самотна майка на третокласник, живуща в една от сияещите черноморски перли – Несебър. Какво е да си без работа, да си търсиш такава, докато около теб на всеки квадратен метър се сипят инвестиции за стотици хиляди евро. Как да обясниш на сина си, че въпреки околния лукс, най-често обявите за работа са като проядени от червеи плодове.
Уж лъскави и сочни, а вътре едно голямо нищо.И като остава малко от ябълката, червеите стават все по-алчни и агресивни. Но да дадем път на работодателите...
Списание „Бизнес и туризъм” търсят рекламни агенти. Да приложим и стандартното писмо, което получават всички кандидаствали по обявата:
„Здравейте, издаваме печатно и електронно национално списание "Туризъм и бизнес" ,набираме рекламни представители от цялата страна.Дейността на рекламния представител е да контактува с местните бизнесмени, собственици на хотели,механи,барове,къщи,тур.агенции ,по-едър бизнес.Срещате се с тях запознавате се и им представя списанието,като ги запознава с оферта за реклама на техния обект в следващите броеве и двата сайта които под държаме.Работата може да се работи и почасово,защото нямате работно време.За да започните работа в нашия екип трябва да научите на изуст офертата и цените на рекламите.Oфертата я има в сайта http://www.tur-biznes.com след това трябва да намерите списанието на някоя от будките във вашия град, да си го закупите за да имате мостра какво да показвате на клиентите.Списанието се казва "ТУРИЗЪМ И БИЗНЕС" струва 1,95лв. не е нещо скъпо.Мога да ВИ го изпратя по пощата,но не съм сигурен,че ще пристигне.Ако го няма на някоя от проверете на друга будка.Това е брой 4.В началото нямате твърда заплата и работите на 40% от сключен договор за реклама с някои обект.% ви е доста голям и ако следващите броеве ваш обект рекламира отново вие си получавате този %.Всичко зависи от вас до каква степен сте отговорен и постоянен човек.Ако решите да работите и намерите списанието трябва да се свържете с мен ЗАДЪЛЖИТЕЛНО за да знам,че подобен човек работи.Работата не е лесна и точно затова ви давам 40%, но е динамична и се запознавате с различни хора което може да ви е от полза за бъдеще.Ако се налага да пътувате ви поемаме транспортни разходи и нощувки,но трябва преди това да сте направили поне една реклама независимо на каква стойност.
Редактор; Христо Чипев, тел.0898 74 38 51, 0878 74 38 51 0886 815 721”
Няма как да не се влюбите в агресивно свойския тон на Христо Чипев, който ви предлага да научите наизуст офертата, да си закупите списанието от някоя будка и напред към парите. Само да ви подсетя, че това е начин да си пласира изданието, да го рекламира, защото вероятно опашките от негови читатели са доста късички. Като при това се заподозира и някакъв заговор от страна на вечния проблем - Български пощи, които са трън в очите на всеки млад и честен бизнес.Или просто да си спести разходите по безплатна бройка? Не може да не ви спечели и плахия правописен и стилистичен изказ, който вероятно е характерен и за самото издание. Всъщност, вие виждали ли сте някога такова издание?
И вярвате ли на Христо Чипев, който търси „отговорен и постоянен човек”?

Работа може да си намериш и в стила на Стани Богат, срещу смс от два лева. Пример за това дават Speed Logistic:
“Здравейте!
Фирма "Спийд Логистик"ООД,80% собственост на английски инвеститори,Ви благодари
за проявения интерес към обявената от нас длъжност!
Вие успешно преминахте първият от общо двата етапа за приемане на работа в нашата
фирма.
Нашият отдел "човешки ресурси" прегледа всички кандидатури и одобри за Вашия град
12 брой кандидати.Общият брой кандидати,необходими ни за Вашия град са 5.
Английските ни партньори,които държат основният пакет на Спийд Логистик ООД,изготвиха
виртуално интервю(преведено на български език)и по тяхно искане ние трябва да изберем
5 на брой служители.
Искаме да Ви информираме,че пак по искане на нашите партньори,след решаване на теста
във виртуалното интервю,Вие трябва да пуснете смс на стойност 2 лева.Всичко е
подробно описано в сайта- http://www.v-interview.eu
С това Вие потвърждавате Вашата кандидатура.
Сайта,който трябва да посетите,за да попълните теста е: http://www.v-interview.eu
Благодарим Ви предварително!”
Няма как да не се набие на очите подозрителното съвпадение на две търговски марки – Спийди и Спийд Логистик, нищо, че последните са с 80% английски капитал. Като попълните всичките въпроси и пратите смс, минавате на второ виртуално интервю и ви благодарят за вниманието, след като пратите и втория си смс. Шараните са хиляди, умножете по 4 лева и ето ви, зарибен язовир. Когато стана публична тайна, че такава фирма няма, че това е всичко капан за наивници, юристи подсказаха, че това е толкова перфектно направена измама, че няма начин да бъдат съдени – та хората сами са пращали смс за резултати от тест от сферата на общата интелигентност.

И ако смятате, че да си в такива фирми е прекалено престижно и вероятно име смисъл малко да смалим очакванията и да намерим „нормална работа”, нека да ви представим текущите предложения за магазинери.
„Magazina se namira v noviq grad,v momenta go pravim.V blizost e do magazin Tema.Po planove trqbva da go otvorim na 1-vi mart,no magazinerkite 6te budat nazna4eni na rabota moje bi v kraq na fevruari.Na rabota 6te budat nazna4eni 2 momi4eta-1 na kasata i 1 za konsultaciq.Rabotnoto vreme 6te e ot 09-19h s 1 h obedna po4ivka,kato prez lqtoto rabotnoto vreme 6te se uveli4i.Prez purvite 3-4 meseca zaplatata 6te e 400 lv. i sled tova 6te ima vuzmojnost za uveli4enie(lqtoto).

gabi”
Като се замислите, става дума за минимален работен ден от 10 часа, който има тенденция да стане поне 14 през лятото. Никъде не се споменава за почивни дни, което означава работна седмица от минимум 70 часа. Някой да припомни по колко часа на ден работеше Изаура на полето? И да обърнем внимание на заплатата, която според писмото е 400 лева, при месечен ангажимент от 280 часа прави по 1.40 лева на час.Добре ли ви сте струва?
И ако искаме, можем да продължим с още безброй обяви за работа, актуални към сегашния момент.
Можем да се хванем на работа за заплата близка до минималната, като работим без прекъсване цяла седмица. Нещо ми нашепва, че и работата няма да е с подходящо платени осигуровки. Можем да изринем света и да намерим бройка от Бизнес и Туризъм, за да направим собственика му по-богат, а всички наши познати с някакъв бизнес по-отегчени от нашите домогвания към тяхната рекламна стратегия. Можем и да си пускаме смс към интервюто, поне ще научим нещо за себе си.
Можете да станете застрахователни агенти или дистрибутори на козметика, като после горко съжалявате, че сте причинили това на приятелите си. А можете и да влезете в някоя пирамидна структура, като онази митична фирма, която раздаваше капитали „Заем за всеки, без поръчители, без ипотеки, кредит без доказване на доход, без наказателни такси при предварително погасяване при годишен лихвен процент по кредита 6.9%”. Да ви запозная с „Дубай Инвестмънт”! Те събират служители с обещания за просперитет, ако платят входна такса 120 лв. и доведат още хора, от чиито входни такси ще получат комисиона. Използва се принципът на мрежовия маркетинг, при който продавачите на стоки или услуги печелят бонуси за всеки осигурен клиент. В случая продуктът е лист хартия за регистрация.
И в крайна сметка, какво? Подводните капани са много, а да търсиш работа не винаги значи да намериш. Късмет, Таня и съжалявам, че използвахме твоите неуспехи да си намериш работа за база на тази статия. Пожелаваме ти повече късмет и ...да се пазиш!

[boriskarlov]

Бедна държава, коварни работодатели...

[qproin]

Тъжно, но факт. А най-много ме дразни сега как се възползват от кризата, за да намаляват заплатите и персонала.

[valiart]

Възползват се и злоупотребяват с горките хорица. Трябва да се дават сигнали за тези нередности и виновните да си понесат последствията.

[tallia]

...Когато стана публична тайна, че такава фирма няма, че това е всичко капан за наивници, юристи подсказаха, че това е толкова перфектно направена измама, че няма начин да бъдат съдени – та хората сами са пращали смс за резултати от тест от сферата на общата интелигентност.

Това е най-големият проблем - няма закони, които наистина да ни пазят от подобни измами. В най-добрия случай, ако има - няма кой да следи за 100% им прилагане. Институциите и структурите, които трябва да гарантират опазването на правата на всеки български гражданин се задъхват от корупция и некомпетентност, а хиляди наши сънародници живеят навън и дори носталгията не може да ги върне поне за малко тук. Подкрепям изцяло алармирането за подобни работодатели.

[Memento]

Най-опасният капан в България е всъщност да си намериш работа в България. Да работиш доброволчески труд почти за без пари към фирма чиито собственик е получил навремето 1-2 куфарчета, нищо никога не е изградил сам а само знае да препира паричният поток. И този същият с кола за над 100 000 лева да те учи на бизнес, икономика и морал при положение,че ти като образование и интелект си няколко нива над него. И този същият да ти даде накрая на месеца 400-500 лева защото виждаш ли те заплатите в целият град са такива и световната криза е световна навсякъде и ние сме много засегнати от нея. В България единственото което си струва е да направиш са три неща според мен от моя личен опит - собствен бизнес, да работиш за ЧУЖДА(повтарям чужда) компания и в определени случаи държавна работа.

[ogi-smile]

Според мен, проблема не е само нито в едната, нито в другата страна... Обстоятелствата в България са такива, че всеки гледа да е добре за сметка на другия до себе си... Оставаме някак си неуки и необразовани, постоянно искащи, а всъщност не даващи достатъчно.От друга страна, ако сме много образовани и даваме много се получава, че не сме много удобни и можем да изместим някой... Сложно е... Може би всеки трябва да потърси най- доброто решение за проблемите в работата и работодатели и работници... Нека не гледаме как всеки да излъже другия от това полза няма...

[Memento]

Според мен, проблема не е само нито в едната, нито в другата страна... Обстоятелствата в България са такива, че всеки гледа да е добре за сметка на другия до себе си... Оставаме някак си неуки и необразовани, постоянно искащи, а всъщност не даващи достатъчно.От друга страна, ако сме много образовани и даваме много се получава, че не сме много удобни и можем да изместим някой... Сложно е... Може би всеки трябва да потърси най- доброто решение за проблемите в работата и работодатели и работници... Нека не гледаме как всеки да излъже другия от това полза няма...

Проблема е само и единствено икономическата обстановка и ниското заплащане. Ако то беше нормално по-високо нямаше да има такова напрежение между работници и работодатели. Не стига, че работа трудно се намира ами ако се намери масово заплатите са 250-300 евро максимум за провинцията и малко по-високи в София, това е положението никак не е розово.

[reklamirame]

Здравейте на всички.
Що се отнася за въпросното списание "Туризъм и Бизнес" аз работя за него вече 3 години и в началото и аз така започнах но не съм си купувал списанието и не е това целта да се спечели от продажбата му както се е изказал въпросният потребител- Ivaylo
Просто целият тираж се пръска по търговската мрежа и се оставят малки количества за раздаване на клиенти които имат реклами в списанието.Въобще не мога да разбера хора които си нямат и най малка представа как точно стоят нещата защо въобще изказват жалкото си мнение по въпроса.Това че такива като него ги мързи да гледат и са свикнали да плачат че това така и че все някои им е виновен за това всичко в страната е на това положение.Аз лично съм много доволен от дадената ми възможност за работа.В момента съм регионален мениджър към списанието и сайта.Така че ако някои иска да работи може да го направи без да се притеснява за коректността на г-н Чипев.
Поздрави на всички от форума.
Е.Димитров

[the princess]

Липсата на лоялност от страна на работодателите все по-често ни поставя в кофти ситуации, когато тръгнем да си търсим работа. Предполагам всеки се е сблъсквал с подобен проблем. Много рядко можеш да попаднеш на лоялен работодател, който изпълнява клаузите според подписания договор.