penny написа:Да, трябва да се грижат за бизнеса си, но това не трябва да пречи и да е несъвместимо с чисто човешкото отношение. А случаи на неразбиране и създаване на пречки за нещо, което по закон ти се полага - много.
Кой е казал, че е несъвместимо с "чисто човешкото отношение"? Пак казвам - проблемът е в държавата, която определя, че нещо "ти се полага", но не за сметка на самата нея, а на работодателя. Мислите ли, че е справедливо работодателят, а не държавата, да мисли и да се грижи за децата, които са утрешните данъкоплатци на същата тази държава? От къде на къде, за Бога, шефът да плаща болничните Ви, че си гледате детето?
Мисълта ми е, че това неразбиране от страна на работодателя е съвсем обяснимо и логично.