Не смея да си поискам повишение на заплатата

[nefertiti]

При дългогодишната служба на една и съща позиция може би не мърда заплатата, ама ако междувременно се има повишение на длъжността, ще има и на заплатата.

[penny]

При повишение в длъжност е ясно, но защо да няма увеличение на заплатата, когато дълги години си на една и съща длъжност? Все пак ти си се специализирал, през годините се променят се променят цени, стандарт на живот, логично е и заплатата да се повиши.

[nefertiti]

Ако е частна фирма и тя има подем в печалбите, също би трябвало служителите да имат някакво повишение и без да питат. Това си е стимул.

[miron]

Ако е частна фирма и тя има подем в печалбите, също би трябвало служителите да имат някакво повишение и без да питат. Това си е стимул.

Ако, ако, но не всеки път става. хората трябва да се стимулират с пари, все пак за това са на работа, само че не се случва. Повечето работодатели лежат на кълката, че работниците са им длъжници за това, че са ги наели на работа. Заменими кадри, просто...

[Monika_Spasova]

Много е тудно да се поискат допълнителни пари, особено, ако си се хвянал на хорото и работата не се е променила, а от друга страна да искаш повишение.. Аз не знам дали някога бих поискала увеличение на заплатата си...

[Гери.Габровска]

И аз съм в частна фирма, от няколко години. В началото беше недопустимо за мен дори да помисля да искам такова нещо.
С течение на времето обаче забелязах, че и мениджъра го устройва. Веднъж самият той каза "ако едно бебе не заплаче, майка му няма как да разбере, че е гладно". Ако ще вършиш една работа за 400 лв, защо да ти дава 600 примерно? То и на това разчитат ръководните органи...
С годините имаше промени, сега съм в същата фирма, но на друга позиция и под ръководството на собственика /чужденец/. Два пъти съм искала увеличение без особени притеснения, като разбира се имах сериозни аргументи, "имах очи" да поискам.
Стига с тази криворазбрана скромност, насаждана ни с години от по-възрастните!

В крайна сметка, всеки работи за пари, нали?
Срамежливите гладни си ходят.

[77778]

За да имаш повишение трябва да си трудно заменим човек.
Когато един човек може да се замени трудно ако напусне шефа ако разбира как се прави бизнес ще му повиши заплатата.
Когато един човек може да се замени лесно с друг тогава повишение няма да има.

[Pipilota]

И аз съм в частна фирма, от няколко години. В началото беше недопустимо за мен дори да помисля да искам такова нещо.
С течение на времето обаче забелязах, че и мениджъра го устройва. Веднъж самият той каза "ако едно бебе не заплаче, майка му няма как да разбере, че е гладно". Ако ще вършиш една работа за 400 лв, защо да ти дава 600 примерно? То и на това разчитат ръководните органи...
С годините имаше промени, сега съм в същата фирма, но на друга позиция и под ръководството на собственика /чужденец/. Два пъти съм искала увеличение без особени притеснения, като разбира се имах сериозни аргументи, "имах очи" да поискам.
Стига с тази криворазбрана скромност, насаждана ни с години от по-възрастните!

В крайна сметка, всеки работи за пари, нали?
Срамежливите гладни си ходят.

Има толкова много места, в които не можеш да си поискаш увеличение, защото те смятат за заменим, дории да не си, политиката е, да не се задържат хората. Мъжът ми работи в такава фирма..., следващите места, на които работи, когато е решавал да напуска, защото всички сме там за пари, винаги е получавал добра оферта, но на други места никой не те поощрява. За мен е недопустимо да искаш пари, а да не ти се оценява труда, но си права, че срамежливите ходят гладни. Можеш ли да ми обясниш, как преминава един такъв разговор?

[Гери.Габровска]

И аз съм в частна фирма, от няколко години. В началото беше недопустимо за мен дори да помисля да искам такова нещо.
С течение на времето обаче забелязах, че и мениджъра го устройва. Веднъж самият той каза "ако едно бебе не заплаче, майка му няма как да разбере, че е гладно". Ако ще вършиш една работа за 400 лв, защо да ти дава 600 примерно? То и на това разчитат ръководните органи...
С годините имаше промени, сега съм в същата фирма, но на друга позиция и под ръководството на собственика /чужденец/. Два пъти съм искала увеличение без особени притеснения, като разбира се имах сериозни аргументи, "имах очи" да поискам.
Стига с тази криворазбрана скромност, насаждана ни с години от по-възрастните!

В крайна сметка, всеки работи за пари, нали?
Срамежливите гладни си ходят.

Има толкова много места, в които не можеш да си поискаш увеличение, защото те смятат за заменим, дории да не си, политиката е, да не се задържат хората. Мъжът ми работи в такава фирма..., следващите места, на които работи, когато е решавал да напуска, защото всички сме там за пари, винаги е получавал добра оферта, но на други места никой не те поощрява. За мен е недопустимо да искаш пари, а да не ти се оценява труда, но си права, че срамежливите ходят гладни. Можеш ли да ми обясниш, как преминава един такъв разговор?

Да, ще се съглася, че не навсякъде е така за съжаление. Което е перфектно за бизнеса - получават квалифицирани кадри, задачите се изпълняват в срок, поема се допълнително натоварване, а цената за това си остава същата. Тъжно и несправедливо.

По отношение на разговора - искам лична среща разбира се, започвам с резултатите от миналия сезон, удовлетвореност на клиентите, плавно преминавам към перспективите за следващия сезон, евентуално давам някакви предложения или показвам бележки, които съм водила последните месеци и стигаме до същинската част. Не съм си помисляла да предявавам неоснователно искане. Ще дам и един конкретен пример от началото на годината - колежка се разболя и известно време трябваше да съвместявам две длъжности /а бях болна/. Беше кошмарно, но издържах, нямаше проблеми/закъснения с графика и тн. След това го използвах като предимство.

[Malina]

На мен не ми се е налагало, защото работя в детска градина и директорката не може да реши,че ще ми повиши заплатата.
Но ми е било странно, как отиваш и казваш "здравей шефе, искам да ти акжа, че аз напоследък полагам много усилия, работя усърдно, постигнах това и това, вече нямам сили и за това искам увеличениен а заплатата, за да се почувствам по-мотивирана". Бих умряла от срам.