Рядко шефовете вдигат заплатите на някой, само заради красивите му очи. Честа практика е при напускане да се предложи нещо повече, което е направо просташко.
Все пак, когато става въпрос за заплати и за увеличения, трябва да има заслуги. Много често шефовете обаче се правят, че няма такива и не увеличават парите, докато не опре ножа до кокала. Все пак има и такива, които увеличават парите на служителите ис периодично, било и с малко. Но капка по капка - вир става, хората са доволни. На мен би ми било приятно, ако получавам на 6 месеца или на година някакво увеличение, може да е в рамките на 20-30 лева, но след 2 години, разликата ще е осезаема, нали? :)