Работя като специалист ЧР в една фирма и при подбора на персонал съм се нагледала на млади хора, които имат нужното образование, но нямат никакъв опит. Дотук добре, няма лошо. Всеки трябва да стартира от някъде. Проблемът не е в липсата на опит, а в техните изисквания и претенции. Може ли човек, който не е натрупал никакви умения в сферата още на интервюто да заяви немислимо високи очаквания за заплата, бонуси или други екстри?!
Не е ли нормално първо да натрупа някакъв стаж, да има тежест и тогава да има тези претенции? Така ли ги възпитават в семействата им - да искат без да дават, да имат самочувствие без покритие и да се държат така все едно целият свят им е длъжен за нещо?
Има нещо сбъркано в това. Разбира се, че има и изключения, но наистина се губят сред останалите, уви