D-r Terziev написа:Има един много прост номер. Обяснете им, че ще взимате заем и ви трябва чисто осигурително досие. Ако това не ги стресне/принуди да платят, нищо няма да успее, за съжаление.
Jully написа:D-r Terziev написа:Има един много прост номер. Обяснете им, че ще взимате заем и ви трябва чисто осигурително досие. Ако това не ги стресне/принуди да платят, нищо няма да успее, за съжаление.
Това е добра и мирна идея, но ако работодателят извива ръцете на служителите си това не би помогнало. Имам предвид, че в този случай може би не желае да плаща осигуровките. И какво следва - реже го за документа и остава в изходна позиция. :( Сещам се евентуално за анонимен сигнал за проверка, което може би ще помогне да не бъдат обвинен конкретен служител.
Локумът написа:Jully написа:D-r Terziev написа:Има един много прост номер. Обяснете им, че ще взимате заем и ви трябва чисто осигурително досие. Ако това не ги стресне/принуди да платят, нищо няма да успее, за съжаление.
Това е добра и мирна идея, но ако работодателят извива ръцете на служителите си това не би помогнало. Имам предвид, че в този случай може би не желае да плаща осигуровките. И какво следва - реже го за документа и остава в изходна позиция. :( Сещам се евентуално за анонимен сигнал за проверка, което може би ще помогне да не бъдат обвинен конкретен служител.
Анонимните сигнали са най-добрия начин, по който може да се подаде сигнал, само че тогава не се знае дали няма да се урязват заплатите за всички.
Viktor.Ivanov написа:Анонимни сигнали в Инспекция по труда. Там само такива чакат, за да разпилеят дадена фирма. Но после работниците им къде ще си намерят работа, а?
Pipilota написа:Несериозно е да се твърди, че хората трябва да бъдат наказвани, айде сега, глупости излишни! Министъра да измисли по друг начин да си пълни касата, които лекари "приятели" източват!
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 0 госта