Здравен форум на Framar.bg

Спорихме с мъжа ми каква е най-добрата мотивация - да получиш пари, да получиш поощрение от шефа (потупване по рамото един вид), или един добър банкет е достатъчен, за да се мотивират работниците, за да дават повече от себе си.
Според него няма голямо значение, стига да получа нещо, но залага най-много на потупването по рамото. За да знае този човек, че е ценен.
Според мен, обаче, най-голямо значение имат парите. Все пак всички ходят на работа, за да изкарват пари, никой не ходи, защото му е чак толкова приятно, ако го прави, няма да има нужда от парите изобщо и за него няма да има "да работи повече", защото той ще дава максимума, така или иначе.
Вие как мислите, вас самите кое би ви мотивирало да работите повече - пари, похвала или почерпка?

И двете, за които спорите ще ме стимулират. Повече бих се стимулирала, ако усетя, че съм ценена като кадър, защото много рядко получаваме точно това от шефовете си, които са много далаеч от нас. Но не е и малък факта, че парите все пак са определящи. защото в магазина не потупваме по рамото на никой.

Мен парите. не, че съм алчна, но човек наистина ходи на работа за пари, една финансова инджекция ще ми дойде добре (шефа не ми е увеличавал заплатата от както съм почнала работа )

На мен ми стига похвалата, все пак не може постоянно да ни се дават пари, но да знаеш, че си оценяван за труда си и хората над теб те уважават за положените усилия е доста важно и мотивиращо, защото едното неминуемо следва и от допълнително финансово възнаграждение.

Досега съм работила само лятото и наистина много ми става приятно, когато се получавам похвали и знам, че оценяват работата ми, да ме представят като пример за другите. ХУбаво е да знаеш, че си оценен.

Ако знам, че зачитат мнението ми и ме оставят да се изявявам там, където искам. Не ми харесва, как някои хора ги натискат в дадена област, въпреки че много по-добре биха се справили в друга и с повече желание. Гъвкавост на работното място би ми се харесала най-много.

Мен ме стимулират парите и доброто отношение. Била съм на работа с постоянно увеличение на заплатата, но не бях стимулирана, работата и отношението на колегите, особено на ръководителите беше ужасно

Особено по празниците, би ме стимулирало доста, за следващата година, един хубав коледен бонус, съкращаване на работното време, ей такива неща. Иначе мис тигат добра дума и мил жест.

Ако чувствам удовлетвореност от работното си място, това би ме накарало да работя още повече. :) Доброто отношение също е много важно.

И аз мисля, че е най-удовлетворяващо , на работното място да има повече разбирателство, когато знаеш, че си ценен, дори се чувстваш по-добре. Важно е и да не се омаловажава човека, да се усеща и заинтересованост от страна на шефа.