Здравен форум на Framar.bg

Преди няколко дни разбрах, че съм бременна. Дотук добре, планирано беше, чакахме си го.
Дори не съм казвала на бъдещия татко, защото искам да го изненадам довечера, но ме тормози следното. На нова работа съм, с изпитателен срок. Не знам какво да очаквам. Дали ще ме съкратят, ако разберат? Дали да изчаквам? Много ми е объркано. Важно ми е и да работя, но и детето ни е много важно.

Колко месеца ти е изпитателния срок? Това е важно.

Не е малък, 6 месеца...

Кофти! Ако беше 3 месеца, можеше да останеш на постоянен договор, преди да излезеш в болничен.

Все пак не е задължително да те съкратят, като разберат, че си бременна. Ако с времето докажеш, че искаш да работиш и се справяш много добре, няма причина да те махат. Ако са далновидни, ще намерят заместник, докато си в майчинство. Всеки свестен работодател би го направил. А време да се докажеш, имаш.
Друг вариант е да си вземеш болничен, като започне да ти личи коремчето. Обаче как ще го приеме работодателят е друг въпрос. Зависи.
Най-важното е да си спокойна, за да е добре и бебето.

Ако срокът е в полза на работодателя, а това почти винаги е така, могат да те освободят без никакво обяснение преди да е изтекъл. Затова си трай и си работи съвестно. Това е единственият ти шанс да те задържат.
Работодателят отговорен ли е или?

Работодателят е кредитна компания. Водя се оператор въвеждане на данни. Уж шефката е свястна и мисля, че няма да ме съкрати, но знам ли.
Ако изляза в болничен, няма ли право да ме освободи от работа?

Ами дано работодателят да постъпи коректно с теб.
Наблюденията ми са, че мнозинството са хорица, мислещи на дребно, които не знаят що е това перспектива. Гледат да закърпят положението към момента. Та, не е голяма вероятността да случи човек на читав такъв.
Обаче, от друга страна, и кадърните специалисти не са много, да не кажа - малко. Може да си от късметлиите, стига да има какво да предложиш като умения на шефовете си.

Малко ме е яд, че напуснах старата си работа, защото там бях на постоянен договор. Ама кой да ти знае! Нищо, каквото такова, здраве да е.

Друга опция, за която се сещам е да си работиш и да изчакаш дали ще те оставят, след като съобщиш новината. Ако те освободят, можеш да се самоосигуряваш. Само намери познат с фирма, който да те води на работа при него.