17 Мар 2016, 15:11
ако това е повод да отсъства ежемесечно, няма как да не я съпостави с мъж на същата позиция, които не отсъства
18 Мар 2016, 11:28
m0n4eto написа:ако това е повод да отсъства ежемесечно, няма как да не я съпостави с мъж на същата позиция, които не отсъства
При това положение ние винаги сме в неизгодна позиция. На мъжете много рядко им се налага да отсъстват по причини извън отпуска или болест.
18 Мар 2016, 15:04
по-скоро трябва да се дава възможност за работа и от вкъщи и за мъже и за жени.така няма да е отсъствие или по-малко свършена работа
18 Мар 2016, 16:41
m0n4eto написа:по-скоро трябва да се дава възможност за работа и от вкъщи и за мъже и за жени.така няма да е отсъствие или по-малко свършена работа
Ако има възможност и работата го позволява. :) За мъжете обаче оправданието какво ще е - жена ми е в цикъл?
21 Мар 2016, 15:22
Сега стези технологии има възможност за много лавиране как и къде да се вършиш работата. При добро желание и разбиране и от страна на работодател и на служител това не трябва да е пречка. Хората живеят в един град и спокойно могат да си вършат работата, а фирмата им да е на километри от тях. Разбира се, зависи каква е работата и професията.
21 Мар 2016, 16:02
klara написа:Сега стези технологии има възможност за много лавиране как и къде да се вършиш работата. При добро желание и разбиране и от страна на работодател и на служител това не трябва да е пречка. Хората живеят в един град и спокойно могат да си вършат работата, а фирмата им да е на километри от тях. Разбира се, зависи каква е работата и професията.
Като се замислим, малко са професиите, които можеш да си ги носиш вкъщи, в повечето случаи липсват лицензиран софтуер на домашния компютър, необходимите документи или друга възможност за работа у дома. така че е по-скоро невъзможно реално да се върши работа. А ако работата е свързана с мястото си, то е невъзможно.
23 Мар 2016, 15:37
Mon_ton написа:klara написа:Сега стези технологии има възможност за много лавиране как и къде да се вършиш работата. При добро желание и разбиране и от страна на работодател и на служител това не трябва да е пречка. Хората живеят в един град и спокойно могат да си вършат работата, а фирмата им да е на километри от тях. Разбира се, зависи каква е работата и професията.
Като се замислим, малко са професиите, които можеш да си ги носиш вкъщи, в повечето случаи липсват лицензиран софтуер на домашния компютър, необходимите документи или друга възможност за работа у дома. така че е по-скоро невъзможно реално да се върши работа. А ако работата е свързана с мястото си, то е невъзможно.
Защо да са малко? Такива професии като програмисти, дизайнери, преводачи спокойно могат да си работят от домашен офис.
24 Мар 2016, 11:34
да, те повечето хора работят като програмисти, дизайнери и подобни.

повечето работят в магазини, в цехове, в офиси, където се борави с документи. Малко са тези, които могат да работят от вкъщи и да си носят работата у дома. За един дизайнер работата му не е само рисуване.
24 Мар 2016, 11:39
в щатите нали при много от професиите имат право по един или два дни от седмицата да работят от вкъщи. в някой държави не се работи от понеделник до петък и почивни събота и неделя, а три работни един почивен. при желание все има варианти
24 Мар 2016, 11:42
Ами в България имаме друг начин изграден за работа и така функционира цялата държава. :Р Не виждам кой знае колко лошо, ако имаш нужда да излезеш отпуск, ама вече да нищим кой може да работи от вкъщи. Нали се предполага, че като ти е зле си неработоспособен. Защо ще можеш да седиш часове наред пред компютъра вкъщи, а да не можеш да си работиш в офиса?! След като ти е зле - значи не можеш да работиш, това е.
Powered by phpBB © phpBB Group.
phpBB Mobile / SEO by Artodia.